29 августа 2025 года состоялось заседание конкурсной комиссии администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края по проведению конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края.
1. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края начальника управления инвестиционной и экономической политики администрации района несостоявшимся, в связи с отсутствием кандидатов
на указанную должность.

2. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края заместителя начальника управления – начальника отдела инвестиционной и экономической политики управления инвестиционной и экономической политики администрации района несостоявшимся, в связи с отсутствием кандидатов на указанную должность.

3. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края начальника отдела пресс-службы администрации района состоявшимся.
По результатам проведенных конкурсных процедур рекомендовать к включению в кадровый резерв на должность начальника отдела пресс-службы администрации района Демченко Екатерину Сергеевну.

4. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края начальника отдела информационных технологий управления по внутренней политике и обеспечению деятельности администрации района состоявшимся.
По результатам проведенных конкурсных процедур рекомендовать к включению в кадровый резерв на должность начальника отдела информационных технологий управления по внутренней политике и обеспечению деятельности администрации района Квак Виктора Владимировича.

5. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края заместителя начальника отдела информационных технологий управления по внутренней политике и обеспечению деятельности администрации района несостоявшимся, в связи с отсутствием кандидатов на указанную должность.

6. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края заведующий сектором по туризму управления инвестиционной и экономической политики администрации района не состоявшимся, в связи с отсутствием у кандидата на указанную должность знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

7. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края консультанта отдела документационного обеспечения и организации работы с обращениями граждан управления по внутренней политике и обеспечению деятельности администрации района состоявшимся.
По результатам проведенных конкурсных процедур рекомендовать к включению в кадровый резерв на должность консультанта отдела документационного обеспечения и организации работы с обращениями граждан управления по внутренней политике и обеспечению деятельности администрации района Маркову Галину Владимировну.

8. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края главного специалиста отдела по работе с кадрами управления правовой и кадровой работы администрации района состоявшимся.
По результатам проведенных конкурсных процедур рекомендовать к включению в кадровый резерв на должность главного специалиста отдела по работе с кадрами управления правовой и кадровой работы администрации района Деханову Анастасию Сергеевну.

9. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края главного специалиста отдела по внутренней политике, организационной работе и контролю управления по внутренней политике и обеспечению деятельности администрации района состоявшимся.
По результатам проведенных конкурсных процедур рекомендоват к включению в кадровый резерв на должность главного специалиста отдела по внутренней политике, организационной работе и контролю управления по внутренней политике и обеспечению деятельности администрации района Карнакова Александра Сергеевича, Адаменко Жанну Николаевну.

10. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края главного специалиста отдела сельскохозяйственного производства управления сельскохозяйственного производства и охраны окружающей среды администрации района несостоявшимся, в связи с отсутствием кандидатов на указанную должность.

11. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края главного специалиста отдела инвестиционной и экономической политики управления инвестиционной и экономической политики администрации района несостоявшимся, в связи с отсутствием кандидатов на указанную должность

12. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края главного специалиста отдела эксплуатации Комитета по обеспечению жизнедеятельности населения администрации района несостоявшимся,
в связи с отсутствием кандидатов на указанную должность.

13. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края главного специалиста отдела оказания муниципальных услуг
в сфере земельных отношений Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации района несостоявшимся, в связи с отсутствием кандидатов
на указанную должность.

14. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края ведущего специалиста Управления образования администрации района состоявшимся.
По результатам проведенных конкурсных процедур рекомендовать к включению в кадровый резерв на должность ведущего специалиста Управления образования администрации района Черную Викторию Викторовну, Адаменко Жанну Николаевну.

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, документы могут быть возвращены отделом по работе с кадрами администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края по письменному заявлению.