Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Информация о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 28 ноября 2024 г.
28 ноября 2024 года состоялось заседание конкурсной комиссии администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края по проведению конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края.
1. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края начальника отдела учета бюджетных платежей Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации района несостоявшимся, в связи с отсутствием кандидатов на указанную должность.
2. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края главного специалиста отдела по работе с кадрами администрации района состоявшимся.
По результатам проведенных конкурсных процедур рекомендовать к включению в кадровый резерв на должность главного специалиста отдела по работе с кадрами администрации района Жукову Екатерину Игоревну.
3. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края главного специалиста отдела документационного обеспечения и организации работы с обращениями граждан управления по обеспечению деятельности администрации района несостоявшимся, в связи с отсутствием кандидатов на указанную должность.
4. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края главного специалиста отдела по развитию предпринимательства управления экономической политики администрации района несостоявшимся, в связи с отсутствием кандидатов на указанную должность.
5. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края главного специалиста отдела оказания муниципальных услуг в сфере земельных отношений Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации района несостоявшимся, в связи с отсутствием кандидатов на указанную должность.
6. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края главного специалиста отдела учета бюджетных платежей Комитета по управлению муниципальным имуществом адми-нистрации района, несостоявшимся, в связи с отсутствием кандидатов
на указанную должность.
7. Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района Хабаровского края ведущего специалиста отдела развития сельских территорий управления сельскохозяйственного производства и охраны окружающей среды администрации района несостоявшимся, в связи с отсутствием кандидатов на указанную должность.
Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, документы могут быть возвращены отделом по работе с кадрами администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края по письменному заявлению.
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь