Изображение: 200922_6366

Изображение: 200922_6366

Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности и дано определение – неформальная занятость.

Почему граждане переходят в неформальную занятость?
Существует несколько причин:

1. невозможность устроиться по договорной форме;
2. низкая правовая культура населения;
3. гибкий график работы;
4. дополнительный доход;
5. пример друзей, родственников;
6. нежелание работать под контролем руководителя или в коллективе;
7. устройство на работу без высшего уровня образования, квалификации.

Молодежь склонна к неформальной занятости, потому что здесь сказывается отсутствие образования, жизненного опыта, опыта работы, также сложность совмещать учебу и иную деятельность.

Таким образом, создается неформальный рынок труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.
Вот только небольшой перечень негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора:

• - неоплаченные больничные листы и отпуска;
• - отсутствии доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;
• - непроизведенный расчет при увольнении по сокращению штатов;
• - отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
• - отказ в получении кредита, визы;
• - угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы;
• - получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве;
• - реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя, а также отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав.

Получая «Серую зарплату», работник лишается возможности получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на обеспечение в старости дохода в виде пенсии.